CTO Partagé · +15 ans d'expérience

De la ligne de code
au comité de direction

CTO Partagé avec +15 ans d'expérience. J'aide les PME, makers et équipes tech à structurer, sécuriser et accélérer leur tech grâce à une approche hybride Code + NoCode + IA.

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Photo de Yannick Dalbin

Pourquoi travailler avec moi ?

L'approche classique vs. mon approche hybride.

L'approche classique

  • ESN, agence ou freelance généraliste sans vision produit
  • Réflexion silotée : code OU no-code, jamais les deux
  • Livraison clé en main sans transfert de compétences
  • Facturation au temps passé, incentive à rallonger
  • Pas d'implication dans le résultat business

Skin in the Game

Je ne me contente pas de conseiller. Je construis, je teste, je publie.

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AgentRH

Application Microsoft Teams d'agent IA pour la gestion des e-mails RH. Scanne la boîte mail, consulte la documentation interne et rédige des brouillons de réponse sourcés, dans le style d'écriture du RH. Chatbot intégré pour les sujets RH.

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Chaîne technique où je partage mes découvertes, retours d'expérience et tutoriels sur l'IA, n8n et l'automatisation.

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À propos

L'architecte derrière les services.

Photo de Yannick Dalbin

Une approche de builder, pas de consultant.

Je suis Yannick Dalbin. Tombé dans le code à 11 ans, j'ai grandi avec le web : du PHP et Zend Framework à Node.js, React et TypeScript. Depuis toujours, je construis des applications sur mesure.

+15 ans à maîtriser toute la chaîne de valeur — du développement custom à l'architecture serveur et au DevOps. Entrepreneur et CTO de chaque startup que j'ai créée, j'ai monté des projets, des structures et des levées de fonds (AgentRH, Listen Léon, écosystème Aix-Marseille).

Aujourd'hui, j'allie l'IA générative et le NoCode avec la même passion. Mon approche hybride Code + NoCode + IA me permet de trouver le chemin le plus court entre un problème et une solution qui fonctionne — avec la rigueur d'un architecte qui a tout construit de zéro.

Ils témoignent

Ce que disent ceux qui ont travaillé avec moi.

« Nous avons eu l'occasion de collaborer avec Yannick pour la création d'un MVP avancé sur une période de plusieurs mois. Le travail effectué par Yannick a été vraiment formidable et nous a permis de lancer notre produit en temps et en heure au bon niveau. Un grand merci à Yannick et enchanté de collaborer à nouveau dans le futur. »

Benjamin Forlani
LinkedIn
Founder at Dedale Intelligence | Ex-BCG

« Yannick est un développeur entrepreneur comme j'aime le dire. Il ne fait pas que du code de qualité, il sait écouter, comprendre votre problématique, l'analyser pour maximiser votre ROI, trouver la solution technique à celle-ci et la mettre en production. Nous sommes fiers de l'avoir dans notre collectif Coton.dev »

Jean-Baptiste Beuzelin
LinkedIn
Co-fondateur de Coton.dev | Président de DigitalLoireValley & French Tech Val de Loire

Questions Fréquentes

Les réponses aux questions que vous vous posez sûrement.

Qu'est-ce qu'un CTO Partagé ?

C'est un CTO à temps partagé. Vous bénéficiez de l'expertise d'un directeur technique senior sans le coût d'un recrutement à temps plein. Idéal pour les PME en croissance qui ont besoin de structurer leur tech.

Quelle différence avec un freelance développeur ?

Un freelance exécute des tâches techniques. En tant que CTO Partagé, j'apporte une vision stratégique : architecture, choix technologiques, pilotage d'équipe, arbitrages business/tech. Je ne code pas seulement, je structure.

Pour quels types d'entreprises intervenez-vous ?

PME en croissance, startups early-stage, makers avec un produit à structurer, et équipes tech qui veulent monter en compétences sur l'IA et l'automatisation. Mon approche s'adapte à votre stade de maturité.

C'est quoi l'approche "hybride Code + NoCode + IA" ?

Je ne suis pas dogmatique. J'utilise le meilleur outil pour chaque problème : du code custom quand c'est nécessaire, du NoCode (n8n, Airtable, Softr) pour automatiser rapidement, et l'IA générative pour accélérer. L'objectif : la vélocité maximale.

Comment se passe le premier contact ?

On prend un rendez-vous de 30 minutes (gratuit) pour comprendre votre contexte, vos enjeux et voir si on peut travailler ensemble. Pas de pitch commercial, un échange franc et direct.

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